3月2日，外国语学院在外语楼222室召开2023年学生就业工作推进会，外国语学院院长徐翰、党委副书记徐武俊、副院长胡妮出席会议，各系部主任，研究生导师，毕业班辅导员、班主任参会，会议由党委副书记徐武俊主持。

   会上，辅导员李瑶传达了2023届全国普通高校毕业生就业工作第二次调度视频会议精神和学校就业工作会议精神，通报了外国语学院2023届毕业生就业数据，动员广大老师积极推动毕业班学生就业工作。

徐武俊指出，就业是最大的民生，全体老师要统一思想，统一行动，扎实做好毕业生就业工作，促进毕业生高质量就业。他对学院2023届学生就业工作提出三点要求：一是要提高认识，充分认识到就业工作的重要性。深刻领会重视做好高校毕业生就业的使命担当，促进高校毕业生多渠道就业的主要任务，从实际出发择业就业的价值导向和做实做细就业指导服务的工作责任。二是要了解情况，有的放矢地做好学生就业工作。目前就业工作面临着任务重、进展慢、难度大、风险多等特点，要争取尽可能多的社会资源和就业信息，有的放矢地对毕业生进行就业指导和思想教育。三是要抓好落实，全力促进学生高质量充分就业。抢抓工作的关键期，尽快行动起来，要千方百计督促学生参加校园的招聘活动，用心用情的做好就业指导服务。辅导员、班主任要通过开展主题班会、家长云视频会等方式，全力抓好学生就业工作，引导更多的毕业生到基层一线和祖国需要的地方建功立业。

徐翰强调，就业工作是检验学院人才培养质量的重要基础和育人成果的重要指标，就业工作责任重大，涉及广大学生的切身利益，大家一定要充分认识毕业生就业工作的重要性和紧迫性，做到全员参与，夯实工作举措，确保就业形势整体稳定。他提到，一是要建立学生就业信息台账，“一生一档”“一生一策”，加强沟通，深入一线帮助学生解决就业问题，拓宽学生就业信息渠道，促进高质量就业。二是要把就业工作摆到突出位置，要切实增强使命感、责任感和紧迫感，为毕业生就业做出具体成效，帮助学生树立先就业、后择业的就业观念，营造良好的就业氛围，圆满完成毕业生就业工作目标。三是要充分利用教师、校友等资源大力开拓就业资源，为学生提供就业信息，拓宽就业渠道。同时，建立精细精准的就业指导咨询，精准开展就业重点群体帮扶。

   外国语学院将进一步健全工作机制，明确任务分工，统一工作部署，形成工作合力，把握好就业工作时间节点，积极拓展就业渠道，全力做好学院2023年毕业生就业工作。